Mentre i vizi sono sotto gli occhi di tutti, più difficile sembra — almeno a giudicare dal livello del dibattito pubblico — dire quali siano le qualità richieste. Nulla, se si intende che i giovani e le donne sono le categorie più penalizzate in un sistema che non premia il merito, ma le conoscenze giuste, il potere acquisito, le oligarchie consolidate che sono formate da anziani e da uomini. È fin troppo semplice ribadire che la classe dirigente italiana è vecchia e maschilista. Il problema è quello di sapere quali qualità devono possedere i nostri dirigenti, giovani o vecchi, uomini o donne che siano. Le qualità che si richiedono a persone che rivestono o vogliono rivestire posizioni elevate nella società, che devono sovrintendere a organizzazioni complesse, prendere decisioni difficili, a volte impopolari, si possono riassumere in due parole: responsabilità pubblica e capacità progettuale. Ma per avere una classe dirigente di qualità non è sufficiente la cooptazione di giovani quanti giovani sono meri portaborse dei propri capi, politici o accademici? Ci vogliono quei dispositivi di selezione che da noi funzionano malamente o non esistono. Forse non tutti i vecchi sono da rottamare, non tutti i giovani sono da premiare.
Se gli episodi di cronaca continuano a infiammare il dibattito pubblico dalla duetto omosessuale aggredita a Palermo ai manifesti contro dell'associazione Pro Vita apparsi a Comogli equilibri politici restano invariati e sempre più instabili. In questa incorniciatura, sono iniziate le audizioni in Senato che, a detta dei promotori del ddl, stanno rallentando la calendarizzazione della legge, con l'obiettivo di affossarla. Il presidente della commissione, il leghista Andrea Ostellari, ha deciso, senza passare da una votazione, di abbinare il ddl Ronzulli-Salvini al ddl Zan. Questo comporta discussioni e audizioni per entrambi i disegni di legge e quindi un notevole allungamento dei tempi. Non abbandonato, delle audizioni proposte lo stesso Ostellari ne ha ammesse primaper poi giungere al numero finale di Audizioni e auditi La audizioni altro non sono che consultazioni con esperti e associazioni prima di entrare nel merito della legge. O almeno dovrebbero esserlo. Non solo, Alfieri come religiosa farebbe impegno ad accettare una legge che la tuteli. Andando con ordine, il disponibile da colmare esiste eccome.